Redeia entra in Fundación Diversidad come socio per promuovere diversità e inclusione
- Redeia entra come socio nella Fundación Diversidad, rafforzando la collaborazione avviata nel febbraio 2013 sui temi di diversità, equità e inclusione.
- Avviato il piano integrato per diversità, equità e inclusione 2026-2029, che introduce misure per un utilizzo responsabile dell’intelligenza artificiale.
- Le misure sull’IA prevedono trasparenza, supervisione umana e prevenzione dei pregiudizi.
- Le donne rappresentano il 28% dell’organico, il 38,5% dei dirigenti e il 50% del consiglio di amministrazione.
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