Ex gestore di portafoglio fa causa a Fidelity dopo essere passato al family office di Michael Dell
di Suzanne McGee
PROVIDENCE, RHODE ISLAND, 14 ottobre (Reuters) - Un ex gestore di fondi nel settore dei semiconduttori presso Fidelity Investment Management ha citato in giudizio la società madre FMR, sostenendo che questa si sia rifiutata di corrispondergli un pacchetto di indennità "multimilionario" dopo che era passato a DFO Management, il family office del miliardario Michael Dell, fondatore di Dell Technologies DELL.N.
La causa, intentata da Adam Benjamin presso la Divisione di Suffolk della Corte Superiore del Massachusetts, sostiene che, dopo che i dirigenti di Fidelity non sono riusciti a convincerlo a rimanere in azienda, la società abbia «cambiato atteggiamento da un momento all’altro» licenziandolo il 10 luglio di quest’anno. Fidelity gli ha poi imposto una clausola di non concorrenza, costringendolo a rinunciare a un pacchetto di indennità per un totale di milioni di dollari.
«Anziché tutelare legittimi interessi commerciali, tali disposizioni vengono ampiamente strumentalizzate da Fidelity come strumento di fidelizzazione o come barriera/deterrente improprio» alla capacità di Benjamin di perseguire altre opportunità professionali, sostiene la causa.
Fidelity ha rifiutato di commentare la causa, presentata venerdì. Né Benjamin né i suoi avvocati sono stati raggiungibili per un commento.
Gli accordi di non concorrenza sono comuni nel settore della gestione patrimoniale.
Benjamin gestiva il Fidelity Select Semiconductors Portfolio, del valore di 48 miliardi di dollari, che quest’anno è in rialzo del 58%, rispetto al 13,3% dell’indice S&P 500 .SPX.
Il suo rendimento medio annuo del 37,4% negli ultimi cinque anni lo colloca nel primo percentile di tutti i fondi comparabili valutati da Morningstar, che ha assegnato al fondo cinque stelle e un rating da medaglia d’oro, il punteggio massimo.
Benjamin ha iniziato a lavorare presso DFO il 1° ottobre, secondo quanto riportato nella causa. Egli ha sostenuto che la trattenuta della retribuzione da parte di Fidelity si basa sulla falsa affermazione che stesse per entrare a far parte di un’azienda concorrente. Ha affermato di non aver mai lavorato per l’attività di family office di Fidelity.
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