Lyft pagherà 272,5 milioni di dollari per risolvere le denunce di furto salariale degli autisti in California

Da Reuters News

di Daniel Wiessner

- Lyft LYFT.O ha accettato di pagare 272,5 milioni di dollari per risolvere le accuse dello Stato della California e di tre delle sue città più grandi, secondo cui l’azienda avrebbe erroneamente classificato i conducenti come lavoratori autonomi anziché come dipendenti per risparmiare denaro.

  • Lyft, Uber e altri servizi basati su app che si avvalgono di «lavoratori a chiamata» si trovano a dover affrontare da oltre un decennio cause relative alla classificazione errata dei lavoratori

  • Ai collaboratori autonomi non spettano il salario minimo, gli straordinari e altre tutele previste dalle leggi federali e statali

  • La California ha citato in giudizio Lyft nel 2021, così come hanno fatto Los Angeles, San Francisco e San Diego

  • I casi sono stati uniti alle cause intentate per conto di migliaia di autisti di Lyft

  • L’accordo, soggetto all’approvazione del tribunale, riguarda le presunte violazioni avvenute tra aprile 2016 e dicembre 2020

  • In una dichiarazione, Lyft ha affermato che gli autisti sono sempre stati correttamente classificati ai sensi di legge e che «siamo lieti di lasciarci questa vicenda alle spalle»

  • Si tratta del più grande accordo transattivo relativo a denunce di furto salariale nella storia della California, secondo l’Ufficio del Commissario del Lavoro dello Stato

  • Nel 2023 Lyft e Uber hanno concordato congiuntamente di versare 328 milioni di dollari (link) per risolvere cause simili intentate dal procuratore generale di New York


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