Gli Stati Uniti si oppongono agli accordi sulla fissazione dei salari nel settore della lavorazione della carne, citando misure di salvaguardia "inadeguate"
di Mike Scarcella
WASHINGTON, 30 settembre (Reuters) - L'amministrazione del presidente Donald Trump ha esortato un giudice statunitense a respingere l'approvazione di oltre 202 milioni di dollari in accordi proposti per la fissazione dei salari dei lavoratori con i principali trasformatori di carne rossa, sostenendo che gli accordi non includono adeguate tutele contro future violazioni.
Ecco i dettagli:
In un atto depositato martedì (link) presso il tribunale federale del Colorado, il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti ha affermato che gli accordi pendenti con aziende quali Tyson Foods, National Beef e Hormel dovrebbero includere disposizioni «volte a garantire che tale condotta sia cessata o a prevenirne il ripetersi».
Un gruppo di lavoratori, stimato in decine di migliaia, impiegati nella lavorazione della carne rossa in 140 stabilimenti, ha denunciato una cospirazione pluriennale tra JBS, Tyson e altre aziende volta a mantenere artificialmente bassi i salari. La causa, intentata nel 2022, sosteneva che le aziende avessero violato la legge antitrust condividendo dati riservati sulle retribuzioni tramite sondaggi, riunioni e altri metodi
Tyson e la brasiliana JBS, il più grande produttore mondiale di carne bovina, hanno accettato di versare (link) un importo complessivo di 127,2 milioni di dollari per risolvere le accuse mosse contro di loro. Le aziende del settore della carne e gli altri convenuti hanno negato qualsiasi illecito
Gli Stati Uniti non sono parte in causa, ma la legge federale consente loro di esaminare gli accordi proposti e di valutare se siano nell’interesse pubblico. Un’udienza di equità è prevista per il 13 novembre
«Accuse così gravi richiedono più di un semplice risarcimento monetario. Secondo gli Stati Uniti, una risoluzione adeguata a favore di questi lavoratori dovrebbe includere garanzie concrete e applicabili contro future pratiche di fissazione dei salari», hanno detto gli avvocati del Dipartimento di Giustizia al tribunale del Colorado
Il giudice distrettuale statunitense Philip Brimmer non è obbligato a seguire il suggerimento del governo di rifiutare l’approvazione definitiva degli accordi. Gli Stati Uniti hanno detto di essere coinvolti in discussioni con le parti in causa per cercare di risolvere «tempestivamente» le proprie preoccupazioni
Gli avvocati principali dei ricorrenti non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento. Nei documenti presentati in tribunale, gli avvocati dei lavoratori hanno sottolineato che gli accordi offrono benefici immediati e significativi
Per saperne di più:
La società di analisi dati Agri Stats raggiunge un accordo nella causa per la fissazione dei salari dei lavoratori del settore della carne (link)
Cargill e Hormel sono le ultime aziende a raggiungere un accordo nella causa intentata dai lavoratori statunitensi per la fissazione dei salari (link)
Tyson e JBS pagheranno 127 milioni di dollari per risolvere la causa intentata dai lavoratori per fissazione dei salari (link)
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