Donde la cooperaciA3n se convierte en proyectos
A¿QuA© hace una cA¡mara de comercio binacional? La pregunta es frecuente y la respuesta de AHK Chile, tras 110 aA±os, estA¡ en sus proyectos. La CA¡mara conecta a empresas, gobiernos, universidades e institutos de investigaciA3n de Chile y Alemania para que la cooperaciA3n entre ambos paAÂses se traduzca en negocios, tecnologAÂa aplicada y personas mejor preparadas. Lo hace con una comunidad de mA¡s de 550 empresas socias y como parte de una red de CA¡maras Alemanas presente en mA¡s de 90 paAÂses.
aÂÂUna relaciA3n econA3mica es verdaderamente exitosa cuando su impacto trasciende a las empresas y llega a las personas. Como CA¡mara, funcionamos como el engranaje que conecta a empresas, academia y sector pAoblico, impulsando inversiA3n, innovaciA3n y transferencia de conocimiento. Cada actor cumple su funciA3n, pero es el movimiento conjunto el que genera resultados concretos. Nuestro trabajo es que las oportunidades entre Chile y Alemania no se queden en el papelaÂÂ, explica Cornelia Sonnenberg, directora ejecutiva de AHK Chile.
110 AAÂOS DE AHK CHILE:
Comercio, transferencia tecnolA3gica, formaciA3n de talento, minerAÂa y energAÂa son algunos de los A¡mbitos en que AHK Chile lleva la relaciA3n entre ambos paAÂses al terreno de lo concreto.
Sus A¡reas de trabajo son diversas, pero tres de ellas muestran con claridad cA3mo ese rol se lleva a la prA¡ctica.
Puentes para el comercio
El punto de partida sigue siendo el intercambio comercial. La CA¡mara asesora a empresas chilenas y alemanas que buscan entrar al otro mercado, identifica socios y organiza delegaciones con reuniones B2B y visitas tA©cnicas a plantas y centros tecnolA3gicos. Como representante oficial de las principales compaA±AÂas feriales alemanas, acompaA±a ademA¡s a empresas chilenas en ferias internacionales de minerAÂa, industria, alimentos y tecnologAÂa. En la Aoltima dA©cada, mA¡s de 3.000 empresas han recibido asesorAÂa y mA¡s de 2.000 expositores han sido apoyados en estas plataformas.
Talento con sello alemA¡n
AHK Chile impulsa en el paAÂs el modelo de formaciA3n dual alemA¡n, que combina el aula con el aprendizaje en la empresa y certifica competencias bajo estA¡ndares de excelencia. Trabaja con liceos, institutos, universidades y compaA±AÂas para que la formaciA3n responda a lo que necesita el mundo laboral. Uno de sus proyectos mA¡s recientes lo desarrolla con GrA1â4nenthal Chile: un modelo de formaciA3n dual en planta para la industria farmacA©utica, con aprendizaje remunerado, que busca formar a los aprendices que la compaA±AÂa necesita para su operaciA3n. Otro de sus proyectos emblemA¡ticos es el que impulsa desde 2019 junto a la empresa alemana Aurubis en Peumo, donde apoya al Liceo TA©cnico Profesional Jean Buchanan en la incorporaciA3n de elementos del modelo dual alemA¡n, una experiencia que ha permitido duplicar la matrAÂcula de su especialidad agropecuaria mejorando la empleabilidad de sus egresados.
MinerAÂa y EnergAÂa: una hoja de ruta bilateral
En minerAÂa, la hoja de ruta es la Alianza Chileno-Alemana de MinerAÂa, Materias Primas Minerales y EconomAÂa Circular, suscrita entre el Ministerio de MinerAÂa de Chile y el Ministerio Federal de EconomAÂa y EnergAÂa de Alemania (BMWE), y ejecutada por AHK Chile a travA©s de su Centro de Negocios Mineros. Desde ahAÂ, la CA¡mara vincula a compaA±AÂas chilenas con proveedores tecnolA3gicos y centros de investigaciA3n alemanes en proyectos sobre litio, minerales crAÂticos y minerAÂa sostenible. Una de sus iniciativas clave es el Foro Chileno-AlemA¡n de MinerAÂa, que este aA±o celebra su decimoquinta ediciA3n en el marco de los 110 aA±os de la CA¡mara y contarA¡ con una importante delegaciA3n polAÂtica y empresarial alemana encabezada por Stefan Rouenhoff, secretario de Estado parlamentario del BMWE, junto a autoridades chilenas.
En energAÂa, lidera desde 2020 la componente econA3mica de la Energy Partnership Chile-Alemania, que impulsa estudios, formaciA3n y emprendimiento en energAÂas renovables e hidrA3geno verde, y apoya desde 2023 el programa H2Uppp, que acompaA±a proyectos de hidrA3geno en etapa temprana.
aÂÂNuestro aporte no se limita a fortalecer el tejido productivo: buscamos tambiA©n fortalecer el tejido social, promoviendo capital humano, empleos de calidad y oportunidades que permitan a mA¡s personas participar de los beneficios del desarrollo. La competitividad no se construye solo con inversiA3n y tecnologAÂa, sino tambiA©n con la capacidad de las personas para responder, desde hoy, a los desafAÂos del futuroaÂÂ, concluye Sonnenberg.
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