Sindicato de Supervisores y Minera Escondida evitan inicio de huelga con preacuerdo contractual que será presentado a trabajadores para ratificación
El sindicato de supervisores y staff de Minera Escondida lograron un acuerdo contractual inicial con la empresa, lo que evitará que en la mañana de este miércoles inicie una huelga en el mayor yacimiento global de cobre , dijeron a Reuters dos fuentes con conocimiento de las negociaciones. La propuesta ya redactada sería igualmente presentada a los socios del gremio en las próximas horas para su ratificación, agregaron.
La huelga legal tenía previsto comenzar este miércoles 14 de octubre a las 8 horas, en el primer turno , luego que el sindicato no logró anoche un acuerdo con la compañía operada por BHP en la mediación obligatoria ante la Dirección del Trabajo. De acuerdo a un comunicado interno de la minera al que tuvo acceso DF , la compañía había reiterado anoche su "compromiso de mantener la vigencia de la oferta final hasta las 23:59 horas de este martes 13 de octubre".
Según consignó Bloomberg, Alexis Barrera, presidente del sindicato, informó a través de mensajes de texto durante esta madrugada que las partes estaban cerca de un acuerdo tras prolongarse las conversaciones más allá del plazo límite de la medianoche e indicó que cualquier nueva oferta de la empresa aún tendría que someterse a votación de los más de 1.000 miembros del sindicato.
Previamente, el sindicato de 1.020 miembros había rechazado categóricamente la última oferta de la empresa, consistente en un bono de fin de conflicto de $ 28 millones, que incluye un préstamo blando; un bono de vacaciones de $ 1,5 millones; bono de movilización de $ 350.000 líquidos; beneficios de educación para los trabajadores sin hijos de UF 25; entre otras prestaciones.
Por ello, ya habían iniciado el levantamiento de un campamento provisional a la entrada de la faena minera para realizar la movilización.
TE PUEDE INTERESAR
Previamente, también se había difundido ayer un escrito interno del directorio del Sindicato Nº1 de Trabajadores de Minera Escondida en que informa de las condiciones mínimas de seguridad que se deben observar en faena ante la inminente huelga del Sindicato Nº2 de Supervisores y Staff.
Con motivo de que existiera una paralización, se señala, "la operación quedará privada de casi la totalidad de quienes supervisan las faenas, autorizan los permisos de trabajo y conducen la respuesta ante emergencias, funciones y responsabilidades que son esenciales para la seguridad de nuestros socios". Y añaden que esas funciones y responsabilidades en ningún caso pueden ser traspasadas a ellos u otros trabajadores atendida la prohibición de reemplazo del artítulo 345 del Código del Trabajo.
En el documento se sostiene que, en consecuencia, y en consideración a la seguidilla de accidentes graves y el terrible fallecimiento de su compañero Carlos Rodríguez, "nuestros socios ejercerán el derecho que les reconoce el artículo 184 bis del Código del Trabajo, que permite al trabajador interrumpir sus labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente para su vida o salud, en toda faena, o turno" en que no se cumpen determinadas condiciones mínimas.