Se mueve el mercado de servicios corporativos: Pluxee busca adquirir cartera de clientes de Big Pass
La Superintendencia de Industria y Comercio inició la preevaluación de una operación de integración empresarial mediante la cual Pluxee Colombia SAS busca adquirir parte del negocio de beneficios laborales e incentivos de Big Pass SAS, compañía controlada por Edenred en Colombia
La solicitud fue radicada el pasado 24 de septiembre y ya fue publicada por la entidad para recibir observaciones de terceros interesados
Según la información entregada a la autoridad, la operación se realizará mediante un contrato de compraventa de activos entre Pluxee y Edenred El objetivo es transferir a Pluxee un portafolio que comprende la cartera de clientes activos del negocio de beneficios laborales de Edenred, excluyendo expresamente el segmento de gestión de flotas
Qué incluye el portafolio
El paquete contempla bases de datos, información comercial de clientes, historial de compras, métricas de retención, segmentación de usuarios y las relaciones contractuales que Edenred mantiene con empresas que utilizan sus servicios de beneficios laborales e incentivos corporativos De obtener la aprobación de la SIC, Pluxee pasaría a ser titular de estas relaciones comerciales y del volumen de negocio asociado a ellas
Las compañías explicaron que la integración requerirá un proceso de migración de clientes, mediante la celebración de nuevos contratos o la cesión de las posiciones contractuales existentes Además, señalaron que la operación no supone una transferencia automática de la totalidad de los clientes de Edenred, ya que cada proceso dependerá de la aceptación de las partes involucradas
Dos competidores en el mercado de beneficios corporativos
Pluxee y Big Pass-Edenred participan en el mercado de soluciones para la entrega de beneficios laborales a empleados y en el segmento de incentivos y reconocimientos no laborales Sus productos incluyen bonos, vales, tarjetas físicas y virtuales, además de plataformas digitales para alimentación, dotación, premios e incentivos empresariales
De acuerdo con el expediente, las empresas consideran que la transacción no generará efectos adversos sobre la competencia debido a la presencia de múltiples actores en estos mercados, entre ellos bancos, grandes superficies, plataformas digitales, fintech, cajas de compensación y otros operadores especializados
Participación estimada
Las cifras aportadas por las compañías indican que, para 225, la participación conjunta de Pluxee y Edenred en el mercado de beneficios laborales para empleados sería de 14,2%, mientras que en el segmento de incentivos y reconocimientos no laborales alcanzaría 28,3%
En ambos casos, los documentos señalan que bancos y grandes minoristas tendrían una participación superior
La SIC informó que los interesados podrán presentar información relacionada con la operación dentro de los diez días hábiles posteriores a la publicación del aviso, insumos que serán evaluados antes de que la autoridad adopte una decisión sobre la integración propuesta
CONSTANZA GÓMEZ GUASCA
Periodista de Portafolio
Noticia realizada con apoyo de inteligencia artificial y revisada por un periodista
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