Robert Half: 57% de managers sube salarios por encima de lo previsto para captar talento especializado

Por Public Technologies
  • Robert Half publicó su Guía Salarial 2027, que anticipa presión al alza en sueldos por escasez de perfiles especializados.
  • El 57% de los directivos ofrece salarios superiores a lo previsto para atraer talento, con las habilidades especializadas como principal motivo.
  • La fluidez en IA eleva la remuneración: 72% incrementa el pago por competencias de IA, 42% paga más que por otras técnicas.
  • Las ofertas se han endurecido: 64% percibe mayor competencia en contratación frente a hace 3 años.
  • San Francisco lidera el pago por encima de lo planificado (66%), seguido de Denver (65%) y Seattle (64%).


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