《獨家新聞》高通將以績效為導向在全球裁員，規模未知--內部備忘錄

路透10月20日 - 高通QCOM.O首席執行官阿蒙(Cristiano Amon)在周一發給員工的一份備忘錄中表示，公司將在年度員工績效評估後，在全球進行“以績效為導向的裁員”，裁員通知將從11月開始發出。

阿蒙表示，此次裁員旨在建立“更強大的績效文化”，並解決公司“持續未能達到預期”的情況。備忘錄沒有說明受影響崗位數量，路透也無法立即確定裁員規模。

高通未立即回應置評請求。

截至去年9月，高通在全球約有5.2萬名員工，其中大多數為全職員工。消費電子產品銷售低迷，加上內存價格飆升打壓主要市場需求，2026年迄今高通股價僅上漲1.5%，遠低於標普500指數.SPX超過12%和費城半導體指數.SOX近60%的漲幅。該股周二盤前下跌約1%，最新上漲約1.2%，報175.57美元。

高通7月下旬預測季度利潤將低於市場預期，並表示來自蘋果產品的收入下降速度將快於預期。不過，該公司表示，到2027財年，數據中心和其他非手機業務的增長將足以彌補並超過這部分收入損失。隨著公司進軍快速增長的人工智能數據中心市場，預計2027財年大部分芯片銷售額將來自智能手機以外的業務。

阿蒙表示，公司在決定裁員時將考慮業務優先事項、組織需求、技能和專業知識等因素。(完)