Goldman Sachs befördert 109 Banker in den Partnerkreis, lässt jedoch demografische Daten außer Acht

- von Saeed Azhar

NEW YORK, 05. Nov (Reuters) - Goldman Sachs GS.N hat 109 Banker in den begehrten Partnerkreis befördert – die größte Partnerklasse seit 2010, wie das Unternehmen am Donnerstag mitteilte. Im Gegensatz zu den Vorjahren verzichtete es jedoch auf eine Aufschlüsselung nach demografischen Merkmalen, da sich der Kampf der Trump-Regierung gegen Diversitätsinitiativen weiterhin auf die amerikanische Unternehmenswelt auswirkt.

Die Ernennungen, die alle zwei Jahre erfolgen, stiegen gegenüber den 95 Partnern, die 2024 ernannt wurden. Die Partnerschaft ist ein Erbe aus der Zeit, als Goldman noch ein Privatunternehmen war: Damals legten die Partner ihr eigenes Geld zusammen, um den Handel und das Investmentbanking zu unterstützen, und teilten die daraus resultierenden Gewinne oder Verluste untereinander auf.

Wall-Street-Unternehmen haben ihre Diversitätsinitiativen zurückgefahren, nachdem Präsident Donald Trump nach seinem Amtsantritt eine breit angelegte Kampagne gegen Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusions-Praktiken (DEI) sowohl in der Regierung als auch im privaten Sektor gestartet hatte, wobei er behauptete, diese Programme seien diskriminierend.

Eine Goldman-Führungskraft führte die veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen der letzten Jahre als Grund dafür an, keine demografischen Daten offenzulegen, fügte jedoch hinzu, dass das Unternehmen die Vielfalt seiner Belegschaft nach wie vor als entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens betrachte.

Im Jahr 2024 gab das Unternehmen bekannt, dass 26 Frauen – das sind 27 Prozent der Gruppe – in den Partnerkreis befördert wurden. Zu dieser Gruppe gehörten außerdem 6 Prozent hispanische Führungskräfte und 4 Prozent schwarze Führungskräfte.

Die Beförderungen treten am 1. Januar in Kraft; 85 Prozent der Gruppe sind in umsatzgenerierenden Bereichen des globalen Bank- und Marktgeschäfts sowie im Vermögens- und Private-Wealth-Management tätig.

Im vergangenen Monat gab Goldman Sachs Finanzergebnisse bekannt, die die Gewinnschätzungen für das dritte Quartal übertrafen (link), da das Transaktionsgeschäft stabil blieb und volatile Märkte im Zusammenhang mit dem Nahostkonflikt die Erlöse aus dem Aktiengeschäft ankurbelten.

Die Aktie ist seit Jahresbeginn um rund 2 Prozent gefallen und bleibt damit hinter dem S&P-500-Index zurück, der um 8 Prozent gestiegen ist. Auch im Vergleich zu JPMorgan JPM.N und Morgan Stanley MS.N hat die Goldman-Sachs-Aktie seit Jahresbeginn an Bewertung verloren.

Die Gruppe, die etwa 500 Mitglieder einschließlich der Spitzenführungskräfte von Goldman umfassen wird, bleibt auch nach dem Börsengang des 1869 gegründeten Unternehmens im Jahr 1999 ein wichtiger Bestandteil seiner Unternehmenskultur. Über 100 von ihnen werden Frauen sein, sagte ein Führungsmitglied.

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