重溫稿-獨家報導-Anthropic高管將通過“Founder LLC”控制人工智能實驗室,優先考慮公共利益而非市場力量

由 Reuters News

Echo Wang/Ross Kerber/Jeffrey Dastin

- Anthropic長期以來一直將自己定位為一家“有道德”的人工智能公司。對其IPO申報文件的初步審閱顯示,該公司正在創建一個名為“創始人有限責任公司(Founder LLC)”的新實體,旨在服務公共利益,同時使公司領導層免受市場力量的影響。

根據路透看到的招股說明書副本,這家新有限責任公司(LLC)最初將由Anthropic的七位聯合創始人組成,其中包括首席執行官阿莫迪(Dario Amodei)。文件稱,這些人“具備獨特資質,能夠成為我們使命的守護者”。Anthropic的使命是通過負責任的人工智能造福人類。

周一早些時候,路透獨家報導了這家人工智能公司IPO招股說明書的詳情 (link)。

該文件指出,Claude AI的開發者還將繼續作為一家根據特拉華州法律成立的公益公司(PBC)運營,這正式允許公司領導層在投資者利益與全人類利益之間取得平衡。

根據這一安排,七位聯合創始人中的多數票將控制一股F類股票,該股在關鍵公司事務上擁有相當於總投票權50.1%的表決權,包括部分董事的選舉以及提交給投資者的其他事項。

Anthropic的其他四類股票具有不同的功能或限制,其中包括公司戰略合作夥伴的最低投票權。雖然面向普通投資者的A類普通股每股擁有一票表決權,但Anthropic這種新穎的資本結構實際上可能會削弱普通投資者的影響力。

Anthropic的一位代表拒絕置評。該公司架構的某些細節此前曾於9月初由《The Information》率先報導。

根據文件顯示,Anthropic的公司架構可能導致做出“與短期、中期或長期財務利益及業務表現相衝突的決策,從而可能對我們的A類普通股價值產生負面影響”。

理論上,這種做法本不應引發爭議。Anthropic在文件中稱,其核心優勢之一在於擁有“一種倡導謙遜、追求真理的企業文化,在此環境下,前沿人工智能能力與安全性相輔相成”。

與此同時,企業史上不乏這樣的案例:富有遠見的首席執行官們雖然創造了巨大價值,但也曾忽視部分 投資者觀點,最終自食其果。

Meta Platforms META.O 於8月同意支付高達180億美元,以解決有關兒童安全的擔憂——此前該公司曾多年抵制股東活動人士 (link),後者試圖在公司年度股東大會上提出這些政策問題。而電動汽車製造商特斯拉 TSLA.O 的股價波動劇烈 (link),完全取決於首席執行官埃隆·馬斯克 (link) 在社交媒體上的最新動態。


緊密團結的領導層

Anthropic曾與Meta和SpaceX SPCX.O均有業務往來,馬斯克同時擔任SpaceX的首席執行官。儘管SpaceX最近的首次公開募股(IPO)使權力進一步集中於馬斯克手中 (link),但Anthropic的計劃將把權力從首席執行官阿莫迪分散到一個緊密團結的高管團隊中,這些高管是公司運營的核心。

這七人核心團隊在公司創立五年後依然團結一致,而其中部分成員相識至今已逾十年。該團隊於2020年離開競爭對手OpenAI,並曾多次與同行公司持不同立場,以推進其對人工智能安全性的愿景。

除阿莫迪外,創始人有限責任公司的成員還包括他的妹妹兼公司總裁阿莫迪(Daniela Amodei);首席計算官布朗(Tom Brown);以及奧拉(Chris Olah)——他最近曾會見教皇利奧 (link),並負責關鍵研究工作。

阿莫迪還擔任Anthropic董事會主席。根據申報文件,在首次公開募股(IPO)完成後,她將與其兄長以及一位尚未公布的董事,由F類和A類股東 選舉產生。

Anthropic其餘四名董事會董事將由另一監督機構——該初創企業的“長期利益信託”選舉產生。目前的受托人包括前美聯儲主席本·伯南克和國家安全專家方丹(Richard Fontaine)。

Anthropic的戰略布局在於,憑借管理層豐富的集體背景,使公司能夠負責任地開發人工智能。這家前沿實驗室出於安全考慮,已經限制或推遲了某些新功能的推出,例如針對“Mythos Preview”(一款在網絡安全領域特別強大的AI模型)設立了訪問受限計劃。

“同樣,為了將計算資源集中用於研究和安全優先事項,我們選擇不開發某些具有商業吸引力的產品,例如圖像和視頻生成模型,”該公司在申報文件中表示。

倘若聯合創始人之間出現分歧,Anthropic的治理結構已對此作出安排。根據IPO聲明,任何聯合創始人若因辭職、去世、出售過多股份或因“正當理由”被解職,均可被移出創始人有限責任公司(Founder LLC)。文件指出,當聯合創始人或其繼任者僅剩兩人或更少時,創始人所持的超強投票權股份類別將開始逐步取消,從而開啟過渡期。

根據申報文件中的《薪酬摘要表》,阿莫迪在2025年的收入近1800萬美元,主要來自股票和期權獎勵。文件顯示,他的妹妹丹妮拉是公司薪酬第二高的高管,2025年收入為1640萬美元。

阿莫迪兄妹及其共同創始人已在IPO申報文件中承諾,將他們個人持有的Anthropic股權的80%用於慈善事業。


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