實時行情-保持冷靜:疲軟的就業報告降低了加息概率
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保持冷靜:疲軟的就業報告降低了加息概率
9月份就業報告遠低於預期。
市場對此反應熱烈。
上月美國經濟僅新增2.9萬個就業崗位,不到市場普遍預期的9萬個的三分之一。
此外,8月份非農就業人數被下調了17.9%,至13.3萬;7月份最初報告的2.1萬個就業崗位增長也被修正為減少1萬個。總計來看,就業數據被下調了6萬個。
這是過去12個月中第八次數據低於預期,也是同期第八次就業增長低於10萬大關。
在 (link) 這一總數據背後,薪資水平通常較低的服務業增加了2.8萬個崗位,占私營部門新增4.6萬個崗位的60.9%,這一占比低於往常。商品生產和建築業分別增加了1.8萬個和1.1萬個崗位。 製造業新增就業1.1萬人,高於預期的1萬人。
政府部門就業人數減少1.7萬,拖累了總就業數據。
鑒於數據表現明顯疲軟,根據芝加哥商品交易所(CME)的FedWatch工具顯示,金融市場目前預計美聯儲10月會議結束時加息的概率為16.1%,低於數據發布前的26.0%,也低於一周前的64.2%。
“這是一份各方面都偏鴿派的就業報告:總就業人數增長疲軟,前幾個月數據大幅下修,失業率小幅上升,且工資增長低於預期,收入增速現已跟不上通脹步伐,”21shares宏觀研究主管科爾特曼(Stephen Coltman)寫道。“在最近的聯邦公開市場委員會(FOMC)會議上,就業這一政策目標幾乎未被提及,但或許這份報告發布後,這種情況將開始改變。”
科爾特曼先生提到的“低於預期的工資增長”讓市場首次窺見了9月份通脹的端倪。數據顯示,平均時薪增速放緩,環比僅微增0.1%,低於市場普遍預期的0.3%。同比來看,工資增長率意外從3.1%降至3.0%。經濟學家此前預測的年工資增長率為3.2%。
“(這份報告) 表明,美聯儲無需擔心工資通脹,”斯巴達資本證券(Spartan Capital Securities)首席市場經濟學家卡迪略(Peter Cardillo)對路透表示。“加上前幾天公布的、低於預期的個人消費支出(PCE)價格指數……美聯儲在10月的會議上很可能維持利率不變。”
年薪資增長率低於最近公布的3.4%的CPI讀數。這意味著實際工資增長率自4月以來一直處於負值區間。這對肩負著美國經濟約70%重擔的消費者而言並非好兆頭。
報告的其他部分顯示,勞動力參與率從61.6%小幅上升至61.8%,這是朝著正確方向邁出的一步,且很可能至少部分導致了失業率 USUNR=ECI 升至4.2%。
參與率的提高會對失業率產生上行壓力;當勞動者處於待業狀態時,他們不被視為失業人口。
“失業率略有上升,但這是出於正當原因,因為勞動力參與率和就業人數都在增加,”經濟政策研究所高級經濟學家古爾德(Elise Gould)表示。
但我們也不應過於樂觀,儘管勞動力參與率有所上升,但從歷史標準來看,勞動力市場參與率仍然非常低。
平均失業時長從8月份的26.1周回落至25.4周。這一波動較大的指標在過去兩年間呈鋸齒狀上升,與消費者調查數據中反映出的就業信心總體下降趨勢相吻合。
按種族和族裔細分來看,白人工人的失業率從3.7%微降至3.6%,遠低於全國平均水平。自認為屬於拉美裔群體的失業率降至4.7%,而亞裔失業率則降至2.9%。
然而,黑人勞動者的失業率則躍升了整整一個百分點,達到7.0%。
綜合來看,白人與黑人之間的失業率差距從一個月前的2.3個百分點擴大至3.4個百分點。
值得注意的是,根據政治與經濟聯合研究中心((link))的數據,1月至8月期間,黑人勞動力規模縮減了約28.8萬人。
(卡爾普(Stephen Culp))
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