美国以保障措施“不充分”为由，反对肉类加工企业达成工资垄断和解协议

Mike Scarcella

路透华盛顿9月30日 - 唐纳德·特朗普总统的政府已敦促一名美国法官驳回一项拟议中的和解协议，该协议涉及与主要红肉加工企业就工人工资垄断问题达成的、总额超过2.02亿美元的和解方案。政府方面认为，这些协议未能包含针对未来违规行为的充分保障措施。

详情如下：

• 美国司法部周二在科罗拉多州联邦法院提交的一份文件 (link) 中指出，与泰森食品（Tyson Foods）、国家牛肉公司（National Beef）和霍梅尔公司（Hormel）等企业达成的待定和解协议，应包含相关条款，“以确保此类行为已停止或防止此类行为再次发生”

• 来自140家工厂、估计数万名红肉加工工人组成的集体诉讼方指控，JBS、泰森及其他公司存在长达数年的串通行为，人为压低工资水平。该诉讼于2022年提起，指控这些公司通过调查、会议及其他方式共享机密薪酬数据，违反了反垄断法

• 泰森食品与全球最大牛肉生产商——巴西的JBS公司，已同意(link) 支付总计1.272亿美元，以解决针对它们的指控。这些肉类公司及其他被告均否认存在不当行为

• 美国并非本案当事人，但联邦法律允许其审查拟议的和解协议，并就其是否符合公共利益发表意见。公平听证会定于11月13日举行

• “如此严重的指控需要的不仅仅是金钱赔偿。美国认为，代表这些工人达成的适当解决方案应包括具体且可执行的保障措施，以防止未来再次出现工资操纵行为，”司法部律师向科罗拉多州法院表示

• 美国地区法官菲利普·布里默（Philip Brimmer）没有义务采纳政府的建议，即拒绝最终批准这些和解协议。美国政府表示，正在与诉讼各方进行磋商，试图“迅速”解决其关切

• 原告方的首席律师未立即回应置评请求。在法庭文件中，代表工人的律师称赞这些和解协议能带来立竿见影且切实的利益

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