Update 1-Anwaltskanzleien wetteifern im Wettlauf um KI-Talente
- von Sara Merken
25. Sep (Reuters) - („Billable Hours“ ist der wöchentliche Bericht von Reuters über Anwälte und Geld. Bitte senden Sie Hinweise oder Vorschläge an (link) (link)D.Thomas@thomsonreuters.com)
Während große Unternehmen und Start-ups um Ingenieure und Datenwissenschaftler konkurrieren, um den KI-Boom voranzutreiben, hofft David Wang, stattdessen Technologen für seine Anwaltskanzlei zu gewinnen.
Cooley, wo Wang als Chief Innovation Officer tätig ist, stellt angesichts des zunehmenden KI-Booms bei großen Anwaltskanzleien mehr als ein Dutzend Mitarbeiter für High-Tech-Positionen ein. Die in Palo Alto ansässige Kanzlei stellte diesen Monat eine neue Tochtergesellschaft vor, die sie als „kanzleieigenes Unternehmen für künstliche Intelligenz“ bezeichnet: Cooley AI. Diese soll interne Tools für die Anwälte entwickeln und die Art und Weise neu gestalten, wie die Kanzlei ihre Rechtsdienstleistungen erbringt.
Wang erklärte, Cooley AI werde wie ein Start-up geführt, aber in die Entscheidungsprozesse der Kanzlei integriert – eine Kombination, die seiner Meinung nach KI- und andere Experten ansprechen könnte, die einen Job suchen, bei dem sie ihre Arbeit direkt auf rechtliche Herausforderungen anwenden können.
„Man braucht Menschen, die an wirklich bahnbrechenden, schwierigen Problemen arbeiten wollen, und das ist etwas, was eine Anwaltskanzlei nur schwer versprechen kann“, sagte er.
Das Argument gegenüber technischen und juristischen Fachkräften sei, dass Cooley AI das „Beste aus beiden Welten“ biete, so Wang: Es verbinde die neuen Mitarbeiter mit dem Geschäftsbetrieb der Kanzlei und biete ihnen gleichzeitig sinnvolle Arbeit an hochaktuellen KI-Themen.
Die Gründung von Cooley AI fiel mit der Ankündigung der Kanzlei vom 17. September zusammen, ein gemeinsam mit OpenAI entwickeltes Produkt auf den Markt zu bringen, das Unternehmen beim Börsengang unterstützt und von den Anwälten der Kanzlei in der Mandantenbetreuung eingesetzt werden soll.
Dies erfolgte zeitgleich mit der Veröffentlichung von „ “ durch OpenAI (link), einer auf die Rechtsbranche ausgerichteten Version seiner neuesten KI-Technologie, GPT-6 Astra, die laut OpenAI darauf ausgelegt ist, Anwaltskanzleien und Anbietern von Rechtssoftware dabei zu helfen, Recherchen durchzuführen, Rechtsgutachten zu entwerfen und maßgeschneiderte Anwendungen für Anwälte zu entwickeln. OpenAI gab an, auch mit anderen großen Anwaltskanzleien an neuen Tools zu arbeiten, darunter Ropes & Gray und Sullivan & Cromwell.
Anwaltskanzleien aller Art stellen Technologen und Strategen ein, um ihre KI- und Technologieteams zu verstärken. Covington & Burling, Cravath, Swaine & Moore, Latham & Watkins, Kirkland & Ellis, McGuireWoods, Mayer Brown und White & Case gehören zu den Kanzleien, die derzeit auf LinkedIn Stellen im KI-Bereich ausschreiben. Die Gehälter variieren je nach Position; eine Kanzlei bietet bis zu 438.000 Dollar für einen Director of Applied AI.
Cooley, bekannt für seine Beratungstätigkeit für Technologie- und Life-Sciences-Unternehmen, stellt derzeit 14 Mitarbeiter für Cooley AI ein, darunter auch leitende Ingenieure. Laut LinkedIn-Beiträgen sind bereits mindestens vier Mitarbeiter , darunter auch aus anderen Anwaltskanzleien, eingetreten.
Wang sagte, Cooley AI habe gerade einen Ingenieur von Adobe eingestellt, und weitere Einstellungen bei großen Technologieunternehmen und Start-ups seien in Planung.
Er lehnte es ab, sich zur Vergütung der neuen Mitarbeiter zu äußern, sagte jedoch: „Der Marktpreis ist der Marktpreis. Wir planen, wettbewerbsfähig zu sein.“
Die auf LinkedIn ausgeschriebenen Gehaltsspannen der Kanzlei umfassten 220.000 bis 250.000 US-Dollar für einen leitenden KI-Dateningenieur. Dieses Gehalt entspräche in etwa dem Gehalt eines Rechtsanwalts im ersten Jahr bei Cooley und anderen großen Kanzleien.
Der Wettlauf der Anwaltskanzleien um die Einbindung von KI hat einige Kanzleien dazu veranlasst, ihre Ausgaben für diese Technologie öffentlich zu machen. Kirkland & Ellis gab im Mai bekannt, dass es plant, in den nächsten drei bis vier Jahren 500 Millionen US-Dollar (link) seines Umsatzes in die Entwicklung einer maßgeschneiderten KI-Plattform zu investieren. Die auf Personenschäden spezialisierte Kanzlei Morgan & Morgan hat für das nächste Jahrzehnt mindestens 1 Milliarde US-Dollar (link) zugesagt, wie die Kanzlei diesen Monat mitteilte.
Cooley lehnte es ab, sich zum Umfang seiner Investitionen in Cooley AI zu äußern.
Unterdessen verlieren einige Anwaltskanzleien Anwälte an KI-Unternehmen. Laut einem am Donnerstag vom Rechtsanalyseunternehmen Firm Prospects veröffentlichten Bericht wechselten im ersten Halbjahr 2026 46 Anwälte aus den 200 umsatzstärksten Kanzleien der Vereinigten Staaten zu Unternehmen wie Harvey, Anthropic und OpenAI.
SEYFARTH WIRD NACH OFFENLEGUNG EINES DATENSCHUTZVERSTOSSES VERKLAGT
Die Anwaltskanzlei Seyfarth Shaw wurde am Donnerstag (link) von einem ehemaligen Mitarbeiter eines Mandanten der Kanzlei verklagt, der angab, dass durch einen kürzlich bekannt gewordenen Cybersicherheitsvorfall sensible personenbezogene Daten von mehr als 56.000 Personen offengelegt worden seien.
Die geplante Sammelklage wurde kurz nachdem die Kanzlei den Vorfall (link) den staatlichen Aufsichtsbehörden gemeldet hatte, beim Bundesgericht in Chicago eingereicht. Der Kläger ist laut der Klage ein ehemaliger Mitarbeiter der AAA Mountain West Group.
Die in Chicago gegründete Kanzlei erklärte am Donnerstag in einer Stellungnahme: „Es gab keine Malware, und unser Netzwerk sowie unsere Systeme wurden nicht kompromittiert.“ Die Kanzlei erklärte weiter: „Jemand, der sich als unser IT-Helpdesk ausgab, hatte es auf einen einzelnen Mitarbeiter abgesehen, und eine begrenzte Anzahl von Dokumenten wurde an ein nicht autorisiertes E-Mail-Konto gesendet.“
3M MUSS 296.000 US-DOLLAR AN DIE ANWÄLTE DER KANZLEI DICELLO LEVITT IN ILLINOIS ZAHLEN
Eine Bundesrichterin in Illinois hat (link) 3M dazu verurteilt, fast 296.000 Dollar an Anwaltskosten an die Klägerkanzlei DiCello Levitt zu zahlen, die den Bundesstaat auf Erfolgshonorarbasis in einem Rechtsstreit vertritt, in dem eine Kontamination durch „Forever Chemicals“ geltend gemacht wird. Die US-Bezirksrichterin Sara Darrow am Bundesgericht in Rock Island, Illinois, entschied , dass die auf Erfolgshonorarbasis tätigen Anwälte ihre Honorare für die Arbeit im Zusammenhang mit dem erfolglosen Versuch von 3M, den Fall vom Landesgericht an ein Bundesgericht zu verweisen, einfordern können.
Die Richterin sprach DiCello Levitt 295.933 US-Dollar für etwa 285 Arbeitsstunden im Zusammenhang mit dem Streit um die Verweisung des Verfahrens zu. Darrow erklärte, dass Gerichte innerhalb des 7. US-Berufungsgerichts solche Entschädigungen zugelassen hätten, obwohl sich das Berufungsgericht nicht direkt mit dieser Frage befasst habe.
Illinois hatte 3M im Jahr 2022 wegen angeblicher Verunreinigung von Trinkwasser, Boden und Luft verklagt. 3M bestreitet jegliches Fehlverhalten und hat gegen das Urteil Berufung eingelegt, wodurch der Fall an das Staatsgericht von Illinois zurückverwiesen wurde. Das Unternehmen lehnte die Erstattung der Honorare durch den Staat ab. 3M und die Generalstaatsanwaltschaft von Illinois reagierten nicht sofort auf Anfragen nach einer Stellungnahme.
Diese Woche im Fokus von „Billable Hour“…
-- Im Zeitalter der KI legen Anwaltskanzleien größeren Wert auf den Aufbau von Beziehungen (link) als entscheidenden Wettbewerbsvorteil, schreibt unsere Kolumnistin Sara Randazzo.
-- Die von Private-Equity-Kapital finanzierte nationale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sorren gab bekannt, eine angegliederte Anwaltskanzlei gegründet zu haben – das jüngste Beispiel dafür, dass Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (link) in den Bereich der Rechtsdienstleistungen expandieren.
-- Der ehemalige Star-Anwalt am Obersten Gerichtshof, Tom Goldstein, bleibt weiterhin in Haft (link), während er gegen seine Verurteilung wegen Steuerdelikten und anderer Betrugsdelikte vor einem Bundesgericht Berufung einlegt.
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