Ghana treibt die Vereinheitlichung der Löhne im Bergbau im Rahmen der „Local-Content“-Initiative voran

Von Reuters NewsVor 10 Stunden Aktualisiert

DAKAR, 22. Okt (Reuters) - Ghana hat seine Bergbauaufsichtsbehörde angewiesen, die Lohn- und Arbeitsbedingungen branchenweit zu vereinheitlichen – ein Schritt, der die Bedenken der Gewerkschaften hinsichtlich einer geplanten Verlagerung des Bergbaubetriebs von multinationalen Unternehmen auf lokale Auftragnehmer bis Dezember zerstreuen könnte.

Afrikas größter Goldproduzent hat Bergbauunternehmen (link) angewiesen, den Betrieb an lokale Auftragnehmer zu übertragen – andernfalls drohen Sanktionen gemäß den Vorschriften zur lokalen Wertschöpfung, von denen große Betreiber wie Newmont NEM.N, AngloGold Ashanti AU.N, Zijin 601899.SS und die Ghana Manganese Company betroffen sind. Die Gewerkschaften haben sich gegen diese Maßnahme ausgesprochen und davor gewarnt, dass sie zu einer Kürzung der Löhne (link) und Sozialleistungen der Arbeitnehmer führen könnte
Das Ministerium für Land und natürliche Ressourcen teilte am späten Mittwoch mit, es habe die Mineralkommission angewiesen, sicherzustellen, dass kein bei einem Bergbauauftragnehmer beschäftigter Arbeitnehmer infolge des Übergangs vom Eigenabbau zum Auftragsbergbau Kürzungen bei Löhnen, Sozialleistungen oder Arbeitsbedingungen hinnehmen muss
Die Aufsichtsbehörde wurde zudem beauftragt, Gehälter, Löhne und Beschäftigungsbedingungen entlang der gesamten Bergbau-Wertschöpfungskette zu harmonisieren und ein auf der Kapazität basierendes Klassifizierungssystem für Auftragnehmer einzuführen. Sie muss diesen Prozess bis zum 30. November abschließen und Umsetzungsvorschläge vorlegen
Das Ministerium erklärte, es werde „Null Toleranz“ gegenüber unlauteren Arbeitspraktiken, Kartellbildung, Angebotsabsprachen und Scheingeschäften geben, die die Ziele hinsichtlich lokaler Beteiligung untergraben
Die Minerals Commission reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme

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