Бидний эргэн тойронд бий болсон асуудал

Бид санхүүгийн алдаа нь хүртээмжгүй байдлаас үүдэлтэй биш гэж үздэг. Энэ нь стресс дор бие махбодын зан байдлаас үүдэлтэй.

Танил загвар. Алдагдлын дараа эрсдэлийг ихэвчлэн бууруулдаггүй, харин өөр дээрээ авдаг. Тайван байх үед тогтоосон дүрэм журам дарамттай үед нурах хандлагатай байдаг. Хэлбэлзэлийн араас хөөнө. Алдагдал цугларна. Зөн совин ихэвчлэн адил байдаг: төлөвлөгөө хамгийн чухал үед төлөвлөгөөг цуцлах.

Энэ нь эхний удаагийн үйлчлүүлэгчид болон мэргэжлийн хүмүүст адил тохиолддог. Туршлага нь агуулгыг өөрчилдөг. Энэ нь сэтгэл хөдлөлийг ховор арилгадаг.

Зан байдлын судалгааны олон арван жилүүд ижил чиглэлд явж байна. Сэтгэл хөдлөлтэй нэг арилжаа нь мэдэгдэхүйц байж болно. Давтагдсан тохиолдлууд нь позиц, портфолио, хөрөнгө оруулалтын хугацаанд учирсан хохирлыг нэмэгдүүлдэг. Муу ба сайн үр дүнгийн хоорондын ялгаа нь ихэвчлэн гаргасан шийдвэр бус, харин хойшлуулсан шийдвэр байдаг.

Энэ бол оюун ухааны алдаа биш. Энэ бол орчны алдаа. Үүнийг шийдэх ганц арга бол орчныг өөрчлөх явдал юм.

Санхүүгийн платформ нь ятгах давхарга бус, харин шийдвэр гаргах орчин байх ёстой. Энэ нь шийдвэрийн хурдыг ахиулах биш, харин чанарыг нь хамгаалах ёстой.

Энэ нь позиц бүрийг хаасны дүнд гарах ашиг эсвэл алдагдал биш, харин олон жилийн турш бүрэлддэг үйл явцын нэг алхам гэж үзнэ гэсэн үг юм. Алдагдлын хязгаар, позицийн дээд хязгаар, бууралтын босго зэргийг тайван байх үедээ тохируулахад хялбар, дарамт дор буцаахад хэцүү. Эрсдэл нь баримт бичигт нуугдаагүй, хөрөнгө оруулалт хийгдсэн үед харагддаг.

Энэ нь AI-ыг зөнч биш, дасгалжуулагчийн хувиар ашиглана гэсэн үг юм. AI нь хэзээ ч шийдвэр гаргах бус дэмжих ёстой. Энэ нь зах зээлийг урьдчилан таамаглах ёсгүй. Энэ нь санал болгох зүйлсийг үүсгэх ёсгүй. Энэ нь эрүүл ухааныг орлох ёсгүй.

Мөн энэ нь аливаа зүйлээс санаатай татгалзана гэсэн үг юм. Яаралтай биш. Үр дүнгийн амлалт байхгүй. Сэтгэл хөдлөлийн хурдасгал байхгүй. Хязгаарлалт нь гоо зүйн шинж чанартай бус. Энэ нь хүчирхийллийн зан төлөв юм.

 

 

 

 

 

 

Бид энэ дүрмийг 2016 оноос хойш баримталсаар ирсэн. Бид үүнийг дараагийн арван жил ба мөчлөгүүдийн туршид хадгалах болно.

Платформ цаашид хөгжсөөр байх болно. Архитектур цаашид сайжирсаар байх болно. Суурин дахь итгэл үнэмшил өөрчлөгдөхгүй.

Эзлэхүүн бол стратеги биш. Сэтгэл хөдлөл бол хэмжүүр биш. Итгэлтэй байдал нь хамгаалалт биш.

Хурд бол түгээмэл явдал. Шүүмжлэл нь ховор. Энэ системийг 2016 онд шүүх зорилгоор бүтээсэн. Бид үргэлжлүүлэн бүтээх болно.