بنجلادش تشكل لجنة للأجور مع تصاعد احتجاجات عمال الملابس

من إعداد Reuters News

- أعلنت بنجلادش اليوم الأحد تشكيل لجنة للأجور من ستة أعضاء لمراجعة أجور العمال في قطاع الملابس، وحثت الموظفين على العودة إلى العمل، لكن الاحتجاجات المطالبة بزيادة الأجور استمرت في مناطق صناعية رئيسية، مما عطل حركة النقل وعمليات المصانع.

ويطالب العمال في الدولة الواقعة بجنوب آسيا برفع الحد الأدنى للأجور الشهرية إلى 30 ألف تاكا (245 دولارا)، أي أكثر من مثلي المستوى الحالي وهو 12500 تاكا، قائلين إن ارتفاع تكاليف الغذاء والسكن والنقل والرعاية الصحية أدى إلى تآكل قدرتهم الشرائية بشكل حاد.

وأثار النزاع مخاوف من اضطراب قطاع يوظف نحو أربعة ملايين عامل، ويولد أكثر من 80 بالمئة من عائدات صادرات بنجلادش، ويصنع الملابس للكثير من العلامات التجارية الغربية الكبرى.

وقال وزير العمل والتوظيف عارف الحق تشودري إن لجنة الأجور شكلت بعد مناقشات مع ممثلي العمال وقادة القطاع، وحث العمال على استئناف العمل.

ورغم الإعلان، نظم آلاف من عمال الملابس احتجاجات جديدة اليوم الأحد.

وقالت الشرطة إنها استخدمت الغاز المسيل للدموع ومدافع المياه لتفريق العمال الذين أغلقوا تقاطعا نشطا في داكا. وأضافت أن بعض المحتجين رشقوا أفراد الشرطة بالطوب خلال الاشتباكات.

وأغلق مئات العمال طريقا سريعا رئيسيا في غازيبور على أطراف العاصمة، مما عطل حركة النقل في واحد من أهم الأحزمة الصناعية في البلاد.

وتسهم صناعة الملابس الجاهزة في بنجلادش، وهي الأكبر في العالم بعد الصين، بنحو 10 بالمئة من الناتج المحلي الإجمالي وتشكل العمود الفقري للاقتصاد.

لكن المصنعين قالوا إن القطاع يواجه تحديات متزايدة، تشمل ارتفاع تكاليف الإنتاج والانقطاعات الدورية لإمدادات الغاز والكهرباء، وحالة الضبابية في أسواق الطاقة المرتبطة بالتوتر في الشرق الأوسط.

Capital.com هي منصة وساطة مالية تُعنى بتنفيذ الصفقات فقط، والمحتوى المُقدّم على موقع Capital.com الإلكترونيّ مُخصّص لأغراضٍ إعلاميةٍ فقط، ولا ينبغي اعتباره عرضًا للبيع أو التماسًا لعرض شراء المُنتجات أو الأوراق المالية التي ينطبق عليها. ولا يتمّ تقديم أيّ تعهُّد أو ضمان فيما يتعلّق بدقّة أو اكتمال المعلومات المُقدّمة.

لا تُشكّل المعلومات المُقدّمة نصيحةً استثماريةً، ولا تأخذ في الاعتبار الظروف المالية الفردية أو أهداف أيّ مُستثمر. وأيّ معلومات قد يتمّ تقديمها تتعلّق بالأداء السابق لا تُعدّ مُؤشّرًا موثوقًا للنتائج أو الأداء المُستقبليّ.

وبقدر ما يسمح به القانون، لا تتحمّل Capital.com (أو أيّ شركة تابعة أو مُوظّف) في أيّ حال من الأحوال أيّ مسؤولية عن أيّ خسارة ناتجة عن استخدام المعلومات المُقدّمة. وأيّ شخص يتصرّف بناءً على المعلومات، فإنّه يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة تمامًا.

يُرجى مُلاحظة أنّ أيّ معلومات واردة هُنا والتي قد تُفهم على أنّها "بحث استثماريّ" لم يتمّ إعدادها وفقًا للمُتطلبات القانونية المُصمّمة لتعزيز استقلالية البحث الاستثماريّ، وبالتالي تُعتبر هذه المعلومات بمثابة مُحتوى تسويقيّ.